Повышение зарплаты и дресс-код: какие фишинговые письма чаще всего открывают сотрудники в Казахстане

⚠️ Повышение зарплаты и дресс-код: какие фишинговые письма чаще всего открывают сотрудники в Казахстане Фишинг остается одним из самых распространенных способов атак на компании. Чтобы заставить сотрудников открыть письмо или перейти по ссылке, злоумышленники часто используют темы, которые волнуют их в повседневной работе. По статистике «Лаборатории Касперского» за 2026 год, 43% сотрудников казахстанских организаций кликнули на тренировочные фишинговые рассылки с онлайн-опросом по улучшению работы компании. Каждый пятый — на уведомления о перерасчете и надбавке к зарплате (20%). Сотрудников также привлекают письма, связанные с рутинными рабочими процессами. На сообщения с требованием ознакомиться с новым планом эвакуации кликнули 20% сотрудников, а на письма о новых требованиях к рабочему дресс-коду — 14%. Эксперты отмечают, что злоумышленники намеренно выбирают эмоциональные или привычные темы и маскируют сообщения под внутренние корпоративные рассылки, например от HR-отдела. В результате сотрудник может открыть ссылку или вложение, не заметив подвоха.