Аскарбек Эртаев отметил вклад доктора Кай-Фу Ли и его команды в развитие современных технологий и цифровых решений. Министр труда и социальной защиты РК Аскарбек Ертаев встретился с основателем и генеральным директором 01.AI, председателем правления Sinovation Ventures, внештатным советником Президента РК доктором Кай-Фу Ли. Стороны обсудили широкое использование искусственного интеллекта в сфере трудоустройства, подготовки и переподготовки кадров, а также развитие практических навыков казахстанцев в области цифровых технологий и искусственного интеллекта, востребованных на современном рынке труда. В ходе встречи была представлена ​​программа AI Earners. Программа построена по принципу «навык → заказ → подтвержденный доход». Его главная цель — связать обучение граждан работе с инструментами искусственного интеллекта с выполнением реальных бизнес-задач. То есть человек использует полученные знания на практике и формирует необходимые навыки. Эти навыки можно использовать для трудоустройства, самозанятости и получения дохода. Аскарбек Эртаев отметил вклад доктора Кай-Фу Ли и его команды в развитие современных технологий и цифровых решений. В министерстве также заявили, что постепенно расширяют сферу использования искусственного интеллекта в сфере социальной работы. «Мы придаем большое значение развитию цифровизации и искусственного интеллекта. В социальной политике к каждому человеку нужен индивидуальный подход. Поэтому цифровые решения должны в первую очередь работать на нужды граждан. Сегодня мы используем искусственный интеллект в сферах трудоустройства, государственных услуг и социальной защиты. Следующий важный шаг — использование возможностей искусственного интеллекта для развития человеческого капитала. То есть помогать гражданам приобретать востребованные навыки, быстрее находить работу, создавать новые источники дохода. Для нас важно, чтобы технологии давали людям реальные возможности и приносили реальные результаты», сказал министр труда и социальной защиты РК. В министерстве реализуется ряд проектов, направленных на использование современных цифровых технологий. Одна из них — Цифровая служба занятости. Эта система с помощью искусственного интеллекта заранее выявляет безработных граждан и предлагает им подходящие вакансии, программы обучения и другие меры по трудоустройству без необходимости обращаться в центр карьеры. Персональные предложения формируются с учетом образования, опыта работы и профессиональных навыков гражданина. За последние два месяца 3 тысячи человек получили работу с помощью помощника по искусственному интеллекту. Искусственный интеллект также используется при назначении социальной помощи, оказании государственных услуг, проведении медико-социальной экспертизы, разработке профессиональных стандартов. В частности, при медико-социальной экспертизе с помощью искусственного интеллекта было обработано более 150 тысяч заявлений. При этом с использованием искусственного интеллекта разработано более 120 профессиональных стандартов, которые сейчас проходят этап согласования и утверждения. Министерство также уделяет внимание приобретению гражданами новых навыков и развитию предпринимательской инициативы. На платформе Skills Enbek гражданам бесплатно предлагается более 600 обучающих курсов по различным направлениям. С начала года на этих курсах обучение прошли более 100 тысяч казахстанцев. Возможности развивать бизнес-инициативы и получать меры господдержки также открываются через платформу «Бизнес Енбек». В свою очередь, доктор Кай-Фу Ли заявил, что у Казахстана есть прекрасная возможность разработать новые модели занятости за счет использования искусственного интеллекта. "Искусственный интеллект способен не только повысить производительность труда, но и создать новые экономические возможности для людей. При этом важно, чтобы обучение было связано с реальным опытом и спросом на рынке труда. Человек приобретает необходимые навыки, выполняет конкретную задачу и может превратить полученные знания в доход. Человеческий потенциал Казахстана высок. Поэтому развитие таких подходов может открыть новые возможности как на внутреннем рынке, так и на международном уровне", - сказал Кай-Фу Ли. Представленная на встрече модель AI Earners предполагает обучение посредством реальных проектов, оценку навыков и подбор исполнителей под конкретные задачи. Целью платформы является подключение граждан, обладающих практическими навыками искусственного интеллекта, к платному спросу со стороны казахстанского бизнеса, государственных организаций и иностранных клиентов. Стороны также рассмотрели возможности участия системы занятости в реализации новых подходов. По итогам встречи стороны договорились о дальнейшей проработке конкретных механизмов сотрудничества в направлении использования искусственного интеллекта для развития человеческого капитала, увеличения занятости и создания новых возможностей граждан для получения доходов.